Kommersiële reg raak elke deel van die bedryf van 'n besigheid — van die struktuur wat jy kies, tot die kontrakte wat jy onderteken, tot die manier waarop jy geskille besleg wanneer iets verkeerd loop.

Van Dyk · Theron Prokureurs adviseer kommersiële kliënte regoor Suid-Afrika oor:

Die Maatskappywet en die Keuse van 'n Besigheidstruktuur

Byna elke kommersiële probleem wat ons moet oplos, kan teruggevoer word na die struktuur waarin die besigheid aan die begin geplaas is. Die Maatskappywet 71 van 2008 het die Maatskappywet 61 van 1973 met ingang van 1 Mei 2011 vervang. Dit is doelbewus eenvoudiger en meer buigsaam as die ou Wet: minder verpligte reëls, en veel meer wat jy self in die maatskappy se stigtingsdokument moet reël. Daardie buigsaamheid is slegs 'n voordeel indien dit doelbewus gebruik word — en indien dit met jou boedelbeplanning en jou kommersiële ooreenkomste belyn is.

  • Stigting van maatskappye en trusts
  • Akte van Oprigting wat vir die werklike besigheid opgestel is, nie 'n sjabloon nie
  • Aandeelhouers- en vennootskapsreëlings
  • Herstrukturering, omskakelings en groepstrukture

Wat onder die 2008-Wet verander het

Die 1973-Wet se memorandum en artikels van assosiasie is vervang deur 'n enkele Akte van Oprigting ("MOI"). Sedert 1 Mei 2011 mag geen nuwe beslote korporasies geregistreer word nie, hoewel bestaande beslote korporasies onbepaald mag voortbestaan en steeds deur die Wet op Beslote Korporasies 69 van 1984 beheer word. Die leerstuk van toegerekende kennisgewing is grootliks afgeskaf, die kapitaalinstandhoudingsreëls is vervang deur die solvensie- en likiditeitstoets in artikel 4, en ondernemingsredding het geregtelike bestuur vervang.

Watter voertuig: private maatskappy, persoonlike-aanspreeklikheidsmaatskappy, vennootskap of trust

Daar is geen algemeen korrekte antwoord nie. Die vier algemene voertuie het verskillende gevolge vir aanspreeklikheid, belasting en opvolging, en die regte keuse hang af van wie die besigheid moet besit, wie dit moet bestuur, en wat daarmee moet gebeur wanneer 'n stigter sterf of uittree.

  • Private maatskappy ((Edms) Bpk) — 'n afsonderlike regspersoon; aandeelhouers is nie vir sy skulde aanspreeklik nie, behalwe in die uitsonderlike gevalle hieronder. Belas teen die maatskappykoers, met dividendbelasting op uitkerings. Eienaarskap gaan oor deur oordrag van aandele, wat opvolging netjies maak indien daar 'n aandeelhouersooreenkoms is.
  • Persoonlike-aanspreeklikheidsmaatskappy (Ing.) — hoofsaaklik deur professionele praktyke gebruik. Direkteure en gewese direkteure is gesamentlik en afsonderlik, saam met die maatskappy, aanspreeklik vir skulde wat gedurende hul ampstermyne aangegaan is (artikel 19(3)).
  • Vennootskap — nie 'n afsonderlike regspersoon nie. Elke vennoot is in solidum vir vennootskapskulde aanspreeklik, die vennootskap ontbind by die dood of uittrede van 'n vennoot tensy die ooreenkoms anders bepaal, en winste word in die vennote se hande belas.
  • Trust — nuttig om groeibates buite 'n stigter se boedel te hou, maar slegs indien dit werklik as 'n trust met onafhanklike besluitneming geadministreer word. 'n Trust is vir die meeste bedryfsondernemings nie 'n geskikte handelsvoertuig nie.

Die Akte van Oprigting (MOI)

Die MOI is die maatskappy se grondwet en dit bind die maatskappy, sy aandeelhouers en sy direkteure. Dit bepaal die aandelestruktuur, die aanstelling en verwydering van direkteure, kworum- en stemvereistes, en enige beperkings op die maatskappy se bevoegdhede. Dit mag die Wet se beskerming verhoog, maar oor die algemeen nie verswak nie. Van kardinale belang: artikel 15(7) bepaal dat 'n aandeelhouersooreenkoms met die Wet en met die MOI bestaanbaar moet wees — enige bepaling wat daarmee onbestaanbaar is, is nietig in die mate van die onbestaanbaarheid. Eienaars word gereeld hierdeur verras: die noukeurig onderhandelde aandeelhouersooreenkoms verloor teen die standaard-MOI wat ingedien is sonder om dat dit nagegaan is.

Belangrike uitsprake om van kennis te neem

Praktiese waarskuwings

  • Moenie die registrasieagent se standaard-MOI aanvaar sonder om dit deeglik na te gaan nie. Dit is die dokument wat jou geskille beslis.
  • Onderteken die aandeelhouersooreenkoms en die MOI gelyktydig, en toets hulle teen mekaar.
  • Persoonlike borgstellings vir die maatskappy se skulde maak baie van die beskerming van inlywing ongedaan — beding perke en 'n vrystelling by uittrede.
  • Hou maatskappygeld en persoonlike geld apart. Vermengde rekeninge is die feitepatroon in byna elke persoonlike-aanspreeklikheidsuitspraak.
  • Bepaal vooraf wat gebeur wanneer 'n aandeelhouer sterf, gestremd raak, skei of wil uittree.
  • Handeldryf terwyl die maatskappy nie sy skulde kan betaal nie, stel direkteure persoonlik bloot; kry advies sodra solvensie in twyfel is.

Kommersiële Kontrakte

Die meeste kommersiële geskille begin met 'n swak of ontbrekende kontrak. Ons stel die ooreenkomste op en hersien dit wat jou daaglikse bedrywighede reël.

  • Verskaffings- en diensooreenkomste
  • Aandeelhouersooreenkomste
  • Verkoop-van-besigheid-ooreenkomste
  • Vertroulikheids- en handelsbeperking-ooreenkomste

Nakoming

Praktiese leiding oor die Maatskappywet, Wet op Verbruikersbeskerming, POPIA, B-BBEE en ander regulatoriese verpligtinge — sonder onnodige vakjargon.

  • Regulatoriese hersienings
  • Direkteurspligte
  • POPIA- en WVB-nakoming

Geskilvoorkoming en -beslegting

Waar geskille wel ontstaan, los ons hulle waar moontlik op deur bemiddeling en deur litigasie wanneer nodig.

  • Voor-litigasie onderhandeling
  • Bemiddeling
  • Kommersiële litigasie

Het U 'n Vraag oor Kommersiële Reg?

Kontak Van Dyk · Theron vir 'n vertroulike, verpligting-vrye gesprek.

Kontak Ons

tiaan@vdtreg.co.za | 082 825 8876